Coachingprozess

Der Coachingprozess wird auf Ihre individuellen Wünsche abgestimmt

Ablauf:

1. Das Erstgespräch dauert bis zu 1 Std. und ist kostenfrei

  • Im Erstgespräch wird abgeklärt, ob Sie mit Ihrem Anliegen, Veränderungswunsch und Ihren Vorstellungen bei uns gut aufgehoben sind.
  • Sie stellen Ihre Situation entweder am Telefon oder in einem persönlichen Gespräch vor. Dabei können wir auch sehen, ob die "Chemie" zwischen uns stimmt.
  • Sie erläutern Ihre Zielvorstellung(en) und Ihre Erwartungen. 

2. Bei den nächsten Terminen erfolgt:

  • eine Beschreibung/Analyse der Situation, gegebenenfalls des Problems.
  • Die Entwicklung konkreter Zielzustände.
  • Maßnahmen, Strategien, Perspektiven, Visionen, Kompetenzen und Handlungsalternativen werden entwickelt.
  • Die Lösungsansätze werden auf Ihre mögliche Wirkung überprüft und der Praxistransfer wird mit Strategieübungen initiiert.

Dauer des Coachingprozesses

  • Im Regelfall ist Coaching ein Prozess auf Zeit. Wenn die Ziele erreicht sind, endet das Coaching.
  • Bei Coachings zu abgegrenzten Themen wie z.B. Bewerbung, Gehaltserhöhung und Entscheidungsfindung kann eine Sitzung von 2 - 4 Std. ausreichen, geht es um Verhaltensänderung, ist meistens ein längerer Zeitrahmen von 5 - 10 Sitzungen á 120 Minuten sinnvoll.
  • Coaching kann aber auch als regelmäßiges Feedbackinstrument genutzt werden, um auch in gehobeneren Positionen noch eine ehrliche Rückmeldung über Verhaltensweisen und ihre Wirkung zu bekommen.

Coaching-Specials

  • Wir bieten auch Coachingtage und Coaching mit einer Auszeit am Bodensee an.
  • Wir bieten auch Coaching auf einer Segelyacht am Bodensee an.