Als Experten für KONSTRUKTIVE ZUSAMMEN-ARBEIT sorgen wir für Teamwork 2.0 zur
STEIGERUNG DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT Ihres Unternehmens.
Wir reden nicht nur über Teamentwicklung und Veränderungsprozesse, wir betreiben sie aktiv.
Im Gehirn registrierte Fakten müssen mit Gefühl beladen werden, wenn sie es über das Arbeitsgedächtnis über den Hippocampus, nachhaltig bis in den Langzeitspeicher schaffen sollen. Daher verbindet dieses Konzept Aktivität, Emotion, Motivation, Praxiserfahrung und Teamerlebnisse mit theoretischen Inputs und zielorientierter Reflexion.
Mögliche Themen
Review auf Teamziele
Teamerfolge und Teamschwierigkeiten beleuchten. Strategien für eine künftig erfolgreiche Zielerreichung entwickeln. Bei Bedarf Erklärung von Team, Kommunikations-, Persönlichkeits-, Stress- und Verhaltensmodellen.
Qualität der Teamkommunikation
Ziel: Angenehme Arbeitsatmosphäre - Informationsfluss, klare Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden, Trennung von sachlichen und persönlichen Themen mit Methoden aus der Kommunikationspsychologie von Schulz von Thun & Ansätzen aus der Transaktionsanalyse, sowie Methoden aus der systemischen Beratung.
Teamgeist
Ziel: Wohlfühlatmosphäre und Effizienzsteigerung. Alle an einem Strang ziehen, gemeinsame Ziele im Auge behalten, gemeinsame Interessen vor persönliche Interessen stellen. Vorteile von gemeinsamen Zielen und Teamerfolgen durch Transparenz und Kooperation erfahrbar machen und in den Arbeitsalltag transferieren.
Beziehungsmanagement
Vertrauen schaffen, Ausräumen von persönlichen Unverträglichkeiten mit dem Ziel eines wertschätzenden freundlichen Umgangs. Entwicklung einer positiven Feedbackkultur. Mehr Verständnis füreinander über die Erläuterung der Teamentwicklungsphasen und Teamrollen. Interventionstechniken für ein besseres Verständnis, Rollenklarheit, Beziehungs-, Stress- und Konfliktmanagement.
Betriebsklima
Betriebsklima verbessern, Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten/Herangehensweisen durch systemisch/konstruktivistische Perspektiven, Teamrollenmodell nach Belbin oder Teammanagementsystem.
Mit uns können Sie die Kommunikationskompetenz, Motivation und Effektivität Ihres Teams steigern und Ihr Betriebsklima verbessern.
Teamphasen
In einem Teambuilding Seminar können die Teilnehmer die Phasen zur Teamentwicklung nach Bruce Tuckman kennenlernen:
der Gesundheitsakademie Bodensee machen Spaß - sagen zumindest unsere Kunden - und fördern die Kommunikation und Kooperation. Gemeinsame positive Erlebnisse bilden die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
Hier finden Sie einen Überblick über unsere Teambuilding Kick-off Events:
Unsere Teambuilding Segel-Events erweitern Ihre Handlungsoptionen in Führung, Zusammenarbeit und Selbstorganisation. Für Ihr Teamtraining steht Ihnen eine voll ausgerüstete Hochsee-Segelyacht, ein erfahrener Skipper, sowie ein qualifizierter Coach für 1-3 Tage zur Verfügung.
Dieses Event eignet sich als Rahmenprogramm für ein Teambuilding- Programm.
Das Segelevent auf dem Bodensee startet mit einer kurzen Einführung in die Segelgrundlagen.
Floßbau ist ein Wasserevent mit hohem Erlebnis- und Spaßfaktor. Die Tragfähigkeit eines Teams zeigt sich spätestes auf dem Wasser - entweder wird die Floßfahrt ein Erfolg oder man geht gemeinsam baden.
Alle arbeiten zusammen, damit das Kanu geradeaus fährt und Sie das Ziel gemeinsam erreichen können. Nur wer mit seinen Paddel-Partnern im Einklang und Rhythmus paddelt, kommt auch ans Ziel.
Das Kochevent verspricht Spaß, Genuss & Teamerleben. Gemeinsam kann das Team köstliche Menüs mit saisonalen und regionalen frischen Zutaten zubereiten.
Diese Teamrallye ist ein Erlebnis der besonderen Art am Bodensee. Mit Herausforderungen auf dem Wasser und an Land geht es vorbei an Sehenswürdigkeiten und Naturhighlights.
Entdecken Sie die touristischen Sehenswürdigkeiten von Überlingen im Wettkampf gegen Ihre Kollegen und Kolleginnen.
Die Aufgabenstellungen führen Sie zu interessanten Attraktionen in Überlingen.
Auf Sie warten verschiedene Herausforderungen - die nur gemeinsam gemeistert werden können. Persönliches Feedback, zielführende Fragetechniken und verschiedene Visualisierungsmethoden sorgen für eine nachhaltige Wirkung der Teamerfahrungen.
Ein kreativer Schaffensprozess. Unter Anleitung werden Team-Themen in Szene gesetzt. Sie gehen spielerisch an Herausforderungen heran und fördern anhand der kreativen Zusammenarbeit den Teamgeist.
Im Niedrigseilparcours gilt es Aufgaben zu lösen, die das Vertrauen und das Wir-Gefühl stärken. Gemeinsam die Balance finden, über Brücken hangeln, Hindernisse überwinden, das Gleichgewicht halten, Herausforderungen annehmen.
Das Geocaching bietet Spannung und Spaß, gepaart mit Strategie und Teamgeist. Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei einem Betriebsausflug mit einem Orientierungslauf mit GPS-Geräten in der wunderschönen Natur am Bodensee oder sorgen nach einer anstrengenden Tagung für Abwechslung an der frischen Luft.
Aus Treibholz oder anderen einfachen Materialien entsteht ein freies Kunstwerk in der Natur. Mit allen Sinnen Natur erleben und einen ästhetischen Akzent in die Landschaft setzen.
Ob hoch hinaus oder klein, fein und verwinkelt, jedes Team kann sein ganz persönliches „LUFTSCHLOSS“ realisieren.
Dieses unvergessliche Teamevent bietet eine ausgewogene Mischung aus Kreativität, Aktivität, Geschicklichkeit und Teamwork.
Es werden unterschiedliche Materialien eingesetzt, um kreative Prozesse anzuregen und neue Perspektiven zu ermöglichen. Je nach Anliegen wird mit Farben, Werkstoffen, Texten und Bilder gearbeitet. Dabei müssen gestellte Aufgaben nicht korrekt, sondern kreativ
gelöst werden.
Werden Sie aktiv und melden Sie sich noch heute bei uns!
Sie erreichen uns unter Tel. +49 (0)151 270 13 184.
Sie können auch gerne unser Kontaktformular nutzen. Dankeschön. Wir freuen uns auf Sie!